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sábado, julio 29, 2006

Centro de Estudios Sociales, Legales y de Derechos Humanos en Enfermería y Trabajadores de Salud



CESLyDHEN



PRESENTACIÓN

El Centro de Estudios Sociales, Legales y de Derechos Humanos en Enfermería y Trabajadores de Salud es una organización no gubernamental, autónoma, de carácter académico, profesional y social creado en concordancia con el Derecho a la Salud, establecido en la Constitución de la Nación Argentina, Constituciones Provinciales y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires; y con el espíritu de las Leyes de Ejercicio de la Enfermería (nacional, provinciales y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires), como así también respondiendo a lo expresado en las demás leyes, convenios y tratados concernientes a la Salud, el Trabajo y los Derechos Humanos. Hoy en día, el CESLyDHEN se proyecta como uno de los más importantes centros de asesoramiento técnico, legal, de enseñanza e investigación académica sobre derechos humanos aplicados al sector Salud, con un enfoque multidisciplinario y con énfasis en los problemas del colectivo de Enfermería y el resto del Equipo de Salud.

El CESLyDHEN, con sede en Buenos Aires, trabajará en apoyo del sistema nacional e interamericano de protección internacional de los derechos humanos y ejecutará proyectos locales y regionales para la diseminación de estos derechos entre las principales entidades no gubernamentales, y entre las instituciones públicas del país, en el próximo bieño.

Su estatuto lo define como una institución de naturaleza de asesoramiento técnico - legal y académica, lo que significa que no se inhibe de investigar casos, de realizar o respaldar denuncias formales contra cualquier organismo, público o privado que de alguna manera, por acción u omisión atentase contra los derechos de los trabajadores de la Enfermería; así como de pronunciarse sobre el grado de cumplimiento de estos organismos, con sus obligaciones en materia de derechos humanos. Los fundadores de esta organización consideramos que estas facultades, se constituirán en una eficaz herramienta para el ejercicio de un papel facilitador del diálogo entre los diversos actores del sistema de salud, movimientos de derechos humanos y entre ellos y las autoridades estatales.

LA MISIÓN INSTITUCIONAL

Nuestra misión es la de promover y fortalecer el respeto de los derechos humanos consagrados en la Convención Americana sobre Derechos Humanos y nuestra Constitución Nacional, y contribuir a la consolidación de los Derechos a la Salud, a la Educación y al Trabajo en Argentina, mediante la educación, la investigación, la mediación política, los programas de capacitación, la asistencia técnica en materia de derechos humanos, el acompañamiento legal y la difusión del conocimiento por medio de publicaciones especializadas. Por ello, nuestra acción se basa en los principios de la democracia representativa, el Estado de Derecho, el pluralismo ideológico y el respeto de los derechos y libertades fundamentales.

Políticamente, el CESLyDHEN basa su trabajo en la premisa de que la vigencia efectiva de los derechos humanos sólo es posible en el marco de la democracia representativa, participativa e inclusiva. Dicho de otro modo, el CESLyDHEN sostiene que hay una íntima relación entre la democracia política plenamente ejercida y la vigencia de los derechos humanos. Para lograr esto, resulta indispensable que la práctica democrática trascienda lo meramente formal y se haga efectiva para vastos sectores de la población, en la actualidad marginados o relegados.

El CESLYDEN nuclea su accionar, básicamente en el sector profesional de Enfermería, porque consideramos que es la piedra angular de la crisis por la que atravesó el sector salud en todas las etapas de la historia del país. La Enfermería, como vínculo primordial entre el Sistema Sanitario y los ciudadanos usuarios.

En lo metodológico, el CESLyDHEN parte de tres principios: la integralidad, la interdisciplinariedad y la multisectorialidad del trabajo en derechos humanos, laborales, de educación y salud.

Los ejes temáticos de trabajo

La actual gestión del CESLyDHEN ha implementado una estrategia de trabajo que prioriza cuatro ejes temáticos: justicia y seguridad laboral; participación política; educación profesional y en derechos humanos; y vigencia efectiva de los derechos económicos, sociales y culturales.

La estrategia institucional contempla, además, el abordaje de estos temas teniendo en cuenta tres perspectivas transversales: equidad de género; reconocimiento social de la disciplina enfermera y resto de profesiones miembros del Equipo de Salud; y fomento de espacios para la participación de la profesión dentro de la sociedad y su interacción con el Estado.

DEPARTAMENTO DE ENTIDADES DE SALUD

Identifica los principales problemas de índole técnica, legal y de derechos humanos que afectan al sector Salud y, mediante la promoción y asistencia técnico-legal, fortalece a entidades civiles con funciones en el área de la salud, en sus destrezas de incidencia política (a nivel local, nacional e internacional), en la protección de los derechos de sus trabajadores. A nivel interno, asesora en la inclusión de las perspectivas de género y en la calificación del Recurso Humano de Enfermería y demás disciplinas del Equipo de Salud, como en la implementación de diversos proyectos institucionales.

Orienta su labor prioritariamente a:

Organizaciones de la sociedad civil

Brinda asesoría, asistencia legal y técnica y capacitación a entidades públicas o privadas del sistema de Salud y grupos organizados, para potenciar su participación en el uso de los medios y mecanismos de protección, con énfasis en el sistema de protección de los derechos humanos.

Derechos humanos de las mujeres

El 85% del colectivo enfermero está compuesto por mujeres. En este sentido, el CESLyDHEN asesora y asiste legal y técnicamente a particulares y organizaciones de mujeres y de derechos humanos, para el ejercicio pleno y en igualdad de oportunidades de los derechos consagrados en los instrumentos internacionales y en la legislación nacional.

Fortalecimiento de la Disciplina Enfermera

Apoya el reconocimiento social de la Enfermería y el respeto por los derechos de los trabajadores, y su relación con el derecho constitucional y los derechos humanos, así como la participación de los enfermeros y enfermeras en el desarrollo y protección de sus derechos.

Combate al racismo y discriminación

Busca el reconocimiento y ejercicio de los derechos de los profesionales enfermeros, por medio del combate y erradicación de la exclusión, la discriminación profesional y el fortalecimiento de sus organizaciones a nivel nacional. Promueve el precepto constitucional de “igual remuneración por igual trabajo”, y la inclusión de la Enfermería dentro de la Carrera Profesional del Sistema Público de Salud.

Como medio para alcanzar los objetivos propuestos, se recurre a la asistencia legal y técnica, la capacitación, la investigación aplicada, la sistematización de prácticas exitosas y la producción de materiales educativos, así como publicaciones especializadas.

DEPARTAMENTO DE INSTITUCIONES PÚBLICAS

Agrupa los servicios de promoción y de asistencia técnica del CESLyDHEN en los programas relativos a los poderes públicos (judicial, legislativo, ejecutivo), y a las oficinas de ombudsman, ministerios de salud, educación y hacienda y finanzas.

Ombudsman y derechos humanos

Ofrece asesoramiento en cuestiones de Salud, Enfermería y Trabajo, capacitación especializada y asistencia técnica a los funcionarios y asesores de las defensorías, procuradurías y comisiones nacionales.

Administración de Justicia y derechos humanos

Revisa y promueve la aplicación de la Convención Americana sobre Derechos Humanos y de los tratados internacionales de derechos humanos referidos al sistema de salud, de Enfermería y resto del equipo de Salud, en los sistemas de administración de justicia. Realiza su trabajo por medio de tres campos de acción: el análisis de la legislación interna en relación con la aplicabilidad inmediata de las normas del Derecho Internacional de los Derechos Humanos; el asesoramiento a jueces, funcionarios y operadores directos de los sistemas de administración de justicia y el apoyo al fortalecimiento institucional.


UNIDAD DE INVESTIGACIONES APLICADAS

Apoya las actividades de investigación de los programas y proyectos de los departamentos operativos, lleva adelante investigaciones de carácter institucional y tiene a cargo el seguimiento de las líneas de acción definidas en la estrategia institucional -educación en salud, Enfermería, trabajo y derechos humanos, acceso a la justicia, derecho a la participación política y derechos económicos, sociales y culturales- y su incidencia en los sistemas de Salud público y privado de todo el país.

Centro de Documentación

El Centro de Documentación, depositario de una colección documental interdisciplinaria que aborda la situación de derechos humanos en el continente, posee volúmenes monográficos y títulos de publicaciones periódicas, además de videos y discos compactos.


UNIDAD DE CAPACITACIÓN, DOCENCIA Y RECURSOS PEDAGÓGICOS

Cumple la función de proponer políticas y prioridades institucionales en cuanto a metodologías y recursos educativos y brindar servicios de apoyo, tanto al interior del CESLyDHEN -de manera transversal- como a universidades y organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que trabajan en el campo de la Salud y la Enfermería.


UNIDAD DE INFORMACIÓN Y SERVICIO EDITORIAL

Centraliza las funciones de producir y distribuir las publicaciones del CESLyDHEN; mediante el sitio Web, presenta a la comunidad internacional el acceso en línea a los servicios bibliográficos del Centro de Documentación, promociona la producción editorial y comunica sobre las actividades de capacitación y educación que realiza el CESLyDHEN en el país, además de brindar información básica e indispensable para quienes trabajan en la temática; mantiene redes digitales, para propiciar una cultura cooperativa y promover la educación en salud, Enfermería, trabajadores de la Salud y derechos humanos; coordina la relación del CESLyDHEN con la prensa local e internacional.